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岗位职责： 1、学习公司门店的标准、流程及销售系统； 2、负责门店的日常销售工作； 3、协助部门主管对本部门进行人员管理和工作安排。 三、任职要求： 1、性格开朗，良好的学习能力和沟通表达能力，具有较强的团队意识及抗压能力； 2、热爱销售行业，有意向往营运管理发展。
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