人事行政
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任职资格： 1、有1年以上相关经验优先； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、具有良好的学习能力、抗压能力，并具备良好的团作合作精神； 6、熟练应用行政及Office办公软件； 7、执行力强，服从公司安排，保质保量完成领导交待的其它事情。 8、良好的行政沟通、组织能力，协调公司各部门间关系。 工作内容： 1、负责人事工作，利用各渠道人才招聘，满足公司的人才需求，甄选、面试、选择、安置工作； 2、入离职、转正、调薪、调岗等人事手续办理； 3、公司规章制度企业文化的制定、修改优化及执行； 4、新员工规章制度培训； 5、办公用品管理、团队建设组织及安排、后勤等工作； 6、负责监督公司环境卫生，展示公司良好形象； 7、执行力强，负责公司安排的其它事情。
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